В России не хватает 60 000 специалистов по робототехнике: причины и решения
Россия активно развивает робототехнику, стремясь войти в топ-25 стран по уровню роботизации к 2030 году. Однако отрасль сталкивается с острой нехваткой кадров: требуется подготовить минимум 60 000 специалистов для реализации намеченных планов. Об этом заявил Евгений Дудоров, исполнительный директор НПО «Андроидная техника», на круглом столе в Госдуме.
Кто нужен отрасли?
Почему возникают проблемы с кадрами?
Основная причина дефицита — утечка квалифицированных кадров в более высокооплачиваемые сферы, такие как IT и оборонно-промышленный комплекс (ОПК). Например, зарплаты DevOps-инженеров достигают 250 000 рублей в месяц, а директора IT-проектов могут получать до 650 000 рублей. Для сравнения, инженеры-робототехники зарабатывают значительно меньше.
Государственные меры поддержки
Для устранения кадрового дефицита уже реализуются инициативы:
- 30 000–40 000 инженеров для работы с роботами в промышленности.
- 12 000–15 000 разработчиков и производителей роботов.
- 20 000 интеграторов, чтобы внедрять системы в производство.
Почему возникают проблемы с кадрами?
Основная причина дефицита — утечка квалифицированных кадров в более высокооплачиваемые сферы, такие как IT и оборонно-промышленный комплекс (ОПК). Например, зарплаты DevOps-инженеров достигают 250 000 рублей в месяц, а директора IT-проектов могут получать до 650 000 рублей. Для сравнения, инженеры-робототехники зарабатывают значительно меньше.
Государственные меры поддержки
Для устранения кадрового дефицита уже реализуются инициативы:
- Создание 30 центров подготовки специалистов по робототехнике до 2030 года.
- Обучение более 10 000 студентов и сотрудников предприятий.
- Компенсация 50% затрат на покупку отечественных роботов.
Какие решения предлагают эксперты?
Для достижения целей в роботизации Россия должна не только внедрить 100 000 роботов до 2030 года, но и решить проблему кадров. Комплексный подход к подготовке специалистов, развитие образовательной инфраструктуры и повышение привлекательности профессии помогут сократить отставание в этой стратегически важной сфере.
- Переподготовка кадров из смежных областей, например, сварщиков или технологов.
- Обновление образовательных программ с включением курсов по робототехнике в вузы и ссузы.
- Развитие отечественной материальной базы: обучение должно проходить на российских роботах.
- Использование open source технологий, что даст доступ к изучению и модернизации оборудования.
Для достижения целей в роботизации Россия должна не только внедрить 100 000 роботов до 2030 года, но и решить проблему кадров. Комплексный подход к подготовке специалистов, развитие образовательной инфраструктуры и повышение привлекательности профессии помогут сократить отставание в этой стратегически важной сфере.
26 ДЕКАБРЯ / 2024
Автор: М. Гордиенко
Фотография: Unspalsh
Фотография: Unspalsh
