Пользователи сами выбирают вопросы, которые хотят попрактиковать в симуляторе собеседования. Можно выбрать уже готовые сценарии собеседования с разными уровнями сложности и на разные позиции. ИИ будет подстраивать вопросы под ответы пользователя. Собеседование может длиться до минуты, отводя время в общей сложности на три вопроса. Собранные данные защищены правами конфиденциальности для пользователя, но могут быть отправлены друзьям, чтобы посоветоваться при подготовке к собеседованию.

А еще ИИ посчитает слова-паразиты и темп голоса пользователя — в идеале он должен быть около 170 слов в минуту. Также сервис подскажет, что можно улучшить, чтобы звучать увереннее. В общем — идеальный сервис для всех, кто устраивается на работу и хочет покорить потенциального работодателя с первой встречи.

На вопрос о том, что произойдет, если платформа Yoodli предоставит неточную обратную связь или неправильные вопросы, фаундер Пури ответил, что платформа будет учиться на поведении пользователей и реагировать на изменения. По его словам, ИИ не всегда будет полностью точным, но компания провела "много оперативной работы, чтобы удержать его в рамках нужной траектории".

Компания Yoodli была основана в 2021 году в инкубаторе Allen Institute for Artificial Intelligence (AI2) в Сиэтле Пури и предпринимателем Эшей Джоши. Пури - бывший менеджер по продуктам в X Development, научно-исследовательской организации материнской компании Google Alphabet, а Джоши - менеджер по продуктам в Apple. В прошлом году они получили награду "Молодой предприниматель года" на церемонии GeekWire Awards.

Стартап компании Yoodli привлек более 7 млн. долларов от Madrona Venture Group, Cercano Capital, AI2 и других.