Кто такой трекер и зачем он нужен стартапу?
Трекер – это ключевая роль в большинстве стартап-акселераторов. Но что именно входит в обязанности трекера и почему его участие настолько важно для проектов?
Основные задачи трекера:
✅ Помощь проекту в постановке задач и выполнении программы акселерации.
✅ Контроль выполнения KPI и достижения целевых показателей.
✅ Предоставление обратной связи основателям стартапа.
✅ Подбор необходимых экспертов и наставников.
✅ Организация взаимодействия с менторами, экпертами и инвесторами.
✅ Мотивация команды и работа над улучшением динамики.
✅ Помощь в подготовке к демо-дням, питч-сессиям и выступлениям перед инвесторами.
Трекер выступает наставником для проекта: помогает ставить приоритеты, концентрироваться на главных задачах, не терять динамику. Опытный трекер знает сильные и слабые стороны проекта и помогает команде это увидеть.
Благодаря работе трекера стартапы в 2-3 раза быстрее проходят от этапа идеи до готового продукта и привлечения инвестиций. Трекер помогает двигаться в правильном направлении и избегать распространенных ошибок начинающих предпринимателей.
Таким образом, это ключевая роль в программах акселерации, помогая стартапам эффективно развиваться и выводить свои проекты или готовый бизнес на новый уровень. Благодаря работе профессионального трекера шансы стартапа на успех значительно возрастают.
✅ Помощь проекту в постановке задач и выполнении программы акселерации.
✅ Контроль выполнения KPI и достижения целевых показателей.
✅ Предоставление обратной связи основателям стартапа.
✅ Подбор необходимых экспертов и наставников.
✅ Организация взаимодействия с менторами, экпертами и инвесторами.
✅ Мотивация команды и работа над улучшением динамики.
✅ Помощь в подготовке к демо-дням, питч-сессиям и выступлениям перед инвесторами.
Трекер выступает наставником для проекта: помогает ставить приоритеты, концентрироваться на главных задачах, не терять динамику. Опытный трекер знает сильные и слабые стороны проекта и помогает команде это увидеть.
Благодаря работе трекера стартапы в 2-3 раза быстрее проходят от этапа идеи до готового продукта и привлечения инвестиций. Трекер помогает двигаться в правильном направлении и избегать распространенных ошибок начинающих предпринимателей.
Таким образом, это ключевая роль в программах акселерации, помогая стартапам эффективно развиваться и выводить свои проекты или готовый бизнес на новый уровень. Благодаря работе профессионального трекера шансы стартапа на успех значительно возрастают.
Какие качества нужны эффективному трекеру?
📍 Опыт в бизнесе или работе со стартапами. Понимание процессов разработки и масштабирования продукта.
📍 Аналитические способности. Умение быстро оценивать сильные и слабые стороны проекта.
📍 Коммуникативные навыки. Трекер должен уметь задавать правильные вопросы, выстраивать диалог, мотивировать основателей.
📍 Стратегическое мышление. Видение путей развития и роста проекта в долгосрочной перспективе.
📍 Навыки наставничества. Умение передавать знания и опыт, побуждать к развитию.
📍 Стрессоустойчивость. Трекер будет работать в интенсивном режиме сразу с несколькими проектами.
📍 Внимание к деталям. Умение контролировать выполнение задач и соблюдение сроков.
📍 Креативность. Способность предлагать нестандартные решения проблем.
На плечи трекера ложится большая ответственность. От его профессионализма и личных качеств во многом зависит успех проходящих акселерацию проектов. Поэтому роль трекера чаще всего доверяют проверенным специалистам с большим опытом в стартап-индустрии.
📍 Опыт в бизнесе или работе со стартапами. Понимание процессов разработки и масштабирования продукта.
📍 Аналитические способности. Умение быстро оценивать сильные и слабые стороны проекта.
📍 Коммуникативные навыки. Трекер должен уметь задавать правильные вопросы, выстраивать диалог, мотивировать основателей.
📍 Стратегическое мышление. Видение путей развития и роста проекта в долгосрочной перспективе.
📍 Навыки наставничества. Умение передавать знания и опыт, побуждать к развитию.
📍 Стрессоустойчивость. Трекер будет работать в интенсивном режиме сразу с несколькими проектами.
📍 Внимание к деталям. Умение контролировать выполнение задач и соблюдение сроков.
📍 Креативность. Способность предлагать нестандартные решения проблем.
На плечи трекера ложится большая ответственность. От его профессионализма и личных качеств во многом зависит успех проходящих акселерацию проектов. Поэтому роль трекера чаще всего доверяют проверенным специалистам с большим опытом в стартап-индустрии.
Как стать успешным трекером для стартапов?
Ниже приведем несколько рекомендаций, которые позволят вам приобрести нужный набор навыков и компетенций.
1. Получить базовое образование в сфере бизнеса, экономики, менеджмента. Это поможет разобраться в ключевых процессах.
2. Поработать в стартап-компании. Опыт внутри стартапа даст понимание специфики: как происходит разработка, продажи, масштабирование.
3. Пройти стажировку у опытного трекера. Это идеальный вариант, чтобы перенять лучшие практики на реальном примере.
4. Взять на себя роль ментора для начинающих предпринимателей. Помощь конкретным проектам - отличный способ получить практические навыки.
5. Развивать коммуникационные способности. Участвовать в тренингах, читать литературу по мотивации и лидерству.
6. Изучать инструменты анализа и продуктового менеджмента. Это позволит глубже понимать проекты.
7. Посещать мероприятия в стартап-сообществе. Общение с участниками рынка даст новые знания.
8. Развивать стратегическое мышление. Анализировать кейсы, прорабатывать сценарии развития проектов.
При желании и прохождении структурированного обучения вы сможете стать классным трекером и помогать стартапам добиваться успеха!
Ниже приведем несколько рекомендаций, которые позволят вам приобрести нужный набор навыков и компетенций.
1. Получить базовое образование в сфере бизнеса, экономики, менеджмента. Это поможет разобраться в ключевых процессах.
2. Поработать в стартап-компании. Опыт внутри стартапа даст понимание специфики: как происходит разработка, продажи, масштабирование.
3. Пройти стажировку у опытного трекера. Это идеальный вариант, чтобы перенять лучшие практики на реальном примере.
4. Взять на себя роль ментора для начинающих предпринимателей. Помощь конкретным проектам - отличный способ получить практические навыки.
5. Развивать коммуникационные способности. Участвовать в тренингах, читать литературу по мотивации и лидерству.
6. Изучать инструменты анализа и продуктового менеджмента. Это позволит глубже понимать проекты.
7. Посещать мероприятия в стартап-сообществе. Общение с участниками рынка даст новые знания.
8. Развивать стратегическое мышление. Анализировать кейсы, прорабатывать сценарии развития проектов.
При желании и прохождении структурированного обучения вы сможете стать классным трекером и помогать стартапам добиваться успеха!
3 НОЯБРЯ / 2023
